O Sindicato dos Lojistas do Comércio de Caruaru (Sindloja) debateu nesta quarta-feira (9) a Reforma Trabalhista e os impactos para a atividade empresarial. Na oportunidade, foram convidados dois palestrantes: o assessor jurídico da Federação do Comércio de Pernambuco (Fecomércio-PE), José Almeida de Queiroz, especialista em direito do trabalho, e a advogada Kilma Galindo, assessora jurídica do Sindloja Caruaru, mestre em Gestão Empresarial e Relações de Trabalho.
A proposta foi apresentar um olhar jurídico sobre as principais mudanças ocorridas na legislação trabalhista e as consequências no cotidiano das empresas, que devem enquadrar os contratos de trabalho nos termos da lei, que começam a vigorar a partir do dia 11 de novembro deste ano.
De acordo com José Almeida Queiroz, a reforma não passa de uma flexibilização das relações de trabalho, que incluiu também alteração na lei do fundo de garantia e na lei da previdência. “O Sindloja Caruaru dá um passo importante no que se refere à prestação de utilidade aos seus representados, porque, a partir de agora, é preciso cada vez mais que as entidades sindicais tomem iniciativas como estas, de orientar e informar, para que haja o reconhecimento do trabalho junto à categoria”, concluiu.
Para a assessora jurídica do Sindloja Caruaru, Kilma Galindo, o objetivo foi alcançado, porque foi uma palestra com a linguagem do empresário, ao demonstrar a importância da aplicação da lei nas relações de trabalho e no desenvolvimento da atividade empresarial. “Tivemos um momento muito importante para ampliarmos o conhecimento e verificamos como vai ser o comportamento entre empregado e empregador, conforme a lei. O Sindloja está de parabéns”, ressalta.
O evento foi gratuito e recebeu a participação de empresários, gestores de RH, contadores, administradores, estudantes e de toda a comunidade interessada em atualizar seus conhecimentos sobre o tema.
